為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國全省國企黨建工作會議精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，6月18日到22日，中江國際集團黨委以“傳承紅色基因，加強黨性修養”為主題，組織28名基層黨組織書記和黨務骨干赴井岡山進行專題培訓，獲得圓滿成功，取得了超出預期的效果。

   本次培訓主要特點，一是黨委重視、組織嚴密。集團黨委年初對培訓就作出部署安排；黨委書記、董事長彭向峰親自審定培訓方案，提出具體要求；專職副書記孫光能牽頭細化培訓計劃并作開訓動員，提醒學習注意事項。培訓劃分3個學員班，采取半軍事化管理，嚴格遵守中央八項規定精神，嚴格教學秩序。二是內容豐富、形式新穎。培訓期間，既安排了《井岡山斗爭與井岡山精神》專題講座，還安排了井岡山革命英烈祭奠儀式、重走朱毛挑糧小道、參觀黃洋界戰斗遺址，與老紅軍后代互動教學等，將井岡山革命史和井岡山精神立體全面、生動形象地展現在學員面前，在頭腦中打下了烙印。三是學習認真、吃苦耐勞。全體學員懷著朝圣般的虔誠，穿一穿紅軍的衣服，曬一曬圣地的陽光，看一看革命的遺跡，唱一唱紅色的歌曲，照一照先烈的鏡子，在全方位的體驗式教學中，心靈受到觸動、洗禮和鞭策。井岡山天氣高溫悶熱、時雨時晴、山路崎嶇，全體學員一身雨一身汗，但沒有一個人掉隊，也沒有一個人叫苦叫累，每到一個教學點，都認真聽講，用心學習，讓帶隊老師、講解員也深受感動。

   通過培訓，一是強化了黨性意識。身臨其境的教學使大家感受到革命勝利的來之不易，對老一輩無產階級革命家們偉大的革命信念和崇高的黨性修養產生了深深敬意，紛紛表示要把井岡山精神“帶下山”，牢記作為國企“黨代表”的使命責任，始終不忘初心，強化“四個意識”，做到“四個合格”，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。二是增強了工作干勁。大家談到，集團公司正在進行第二次創業，實現集團“十三五”戰略規劃，既要有奮力拼搏的吃苦精神，也要有敢闖新路的創新意識，在日趨激烈的國內外市場競爭面前，團結帶領廣大干部職工，迎難而上、開拓進取，開創企業發展新局面。三是理清了黨建思路。發揚理論聯系實際的學風，大家緊密結合當前“旗幟鮮明講政治”、“推進“兩學一做”學習教育常態化制度化”等黨建重點工作，邊學習、邊思考、邊研究，把學習的成果轉化為推動工作的思路辦法。